Minggu, 08 Maret 2015

Sumber Daya Manusia ( SDM ) dan Kelembagaan Kemasyarakatan

Sumberagung – KIM Mutiara Agung. Pada dasarnya manusia adalah subyek pembangunan. Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan faktor penting dan merupakan kemampuan yang diarahkan sebagai ragam kecakapan partisipatif pembangunan : kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, monitoring/ evaluasi.

Identifikasi SDM Sumberagung adalah sebagai berikut :

  • Mayoritas mengenyam pendidikan wajardikdas, banyak pula yang telah menyelesaikan pendidikan S1.
  • Besarnya penduduk usia produktif disertai etos kerja masyarakat yang tinggi.
  • Banyak dan besarnya sumber daya perempuan usia produktif sebagai tenaga yang mestinya dapat mendorong potensi industri rumah tangga.
  • Adanya warga yang mampu membuat kerajinan, munculnya usaha atas berbagai jenis kerajinan.
  • Kemampuan bercocok tanam.
  • Masih  hidupnya tradisi gotong royong dan kerja bakti masyarakat, dapat disegarkan kembali menemukan bentuknya menyesuaikan jaman.
  • Masih ada kepedulian swadaya masyarakat.
  • Tingkat – tingkat partisipasi masyarakat dalam perancanaan, pelaksanaan, pengawasan, dan monitoring/ evaluasi pembangunan desa.
  • Adanya kader kesehatan yang cukup, bidan dan pada kader di posyandu yang ada disetiap dusun.
  • Banyaknya lembaga kemasyarakatan dan kelompok – kelompok swadaya  masyarakat, di bidang pemberdayaan umum seperti LPMD, PKK, Karang Taruna, di bidang penanganan air bersih adalah HIPPAM Desa, di bidang pertanian seperti Gapoktan dan HIPPA, Kelompok-kelompok usaha ekonomi produktif, koperasi dan kelompok simpan pinjam dll.
  • Adanya kelembagaan masyarakat, organisasi sekolah dan keagamaan.
  • Hubungan yang baik dan kondusif antara kepala desa, perangkat desa dan masyarakat merupakan kondisi yang ideal untuk terjadinya pembangunan desa.


Silahkan Tinggalkan Komentar Anda :

0 komentar:

Posting Komentar